9月5日下午，由Horizons新视野、上海静安苏河湾与Triide协曈联合主办、宁夏上海科创中心（人才大厦）协办的“出海财税合规沙龙”在科创中心一楼路演大厅成功举办。本次活动聚焦中国出海企业在跨境薪酬与税务合规方面的痛点与挑战，吸引了来自跨境电商、科技、制造等多个行业的企业高管和人力资源负责人参与。

　　宁夏上海科创中心（人才大厦）作为宁夏在上海重点打造的高层次人才集聚与服务平台，科创中心始终致力于为入驻企业提供政策对接、专业咨询与生态赋能，本次沙龙正是科创中心整合政府、专业机构资源，为企业提供实务支持的重要举措之一。

　　活动伊始，静安区就业促进中心副主任董煜介绍了静安区在人才引进与就业服务方面的整体布局。静安区人才工作局四级主任科员朱彬姣对区域最新人才政策进行了系统解读，涵盖政策亮点、人才引进培养机制及创新创业支持措施，为企业提供权威的政策指引。

　　在专题分享环节，Horizons新视野大中华区业务负责人Ryan　Hu指出，跨境薪酬与财税合规是企业全球化过程中不可回避的首要挑战。Triide协曈联合创始人Pierre　Wong则通过典型案例，深入剖析了跨境员工全球报税的复杂性，并强调在CRS与金税四期背景下，“影子工资单”（Shadow　Payroll）对实现合规报税与避免双重征税的关键作用。Horizons新视野全球薪酬实施负责人Zian　Ding进一步从企业出海不同阶段出发，系统介绍多种薪酬策略与合规工具，包括社保互免协定、免税津贴设计与各国税收优惠政策的实操应用。在交流环节，部分入驻企业代表就境外子公司薪酬结构、高管股权激励税务处理等现实问题踊跃提问，专家团队一一给予针对性解答。

　　宁夏上海科创中心（人才大厦）将继续发挥平台功能，围绕入驻企业在国际化发展中的实际需求，持续开展政策宣讲、专题沙龙及资源对接活动，切实助力企业打通跨境经营中的合规瓶颈与人才瓶颈，实现稳健出海、高质量发展。